О журнале   |   Реклама   |   Контакты
Поиск по сайту:
 
 
E-Mail: :   Пароль :  
 
Регистрация на сайте   |   Восстановить доступ?    
 
Новости Красота Здоровье Отношения Мода и стиль Карьера Материнство Туризм Дом и быт
НА ГЛАВНУЮ     КОСМЕТИКА     ЗНАМЕНИТОСТИ     КИНОАФИША     ВИДЕОБЛОГ     ЭТО ИНТЕРЕСНО    
Лента новостей

Семья или карьера

Категория: Карьера   |   20 мая 2011   |   Комментариев: 0  
Семья или карьера Многим женщинам знакома ситуация, когда нужно сделать выбор в пользу семьи или карьеры. Вы проработали в компании несколько лет, добились хорошей должности, но пришло время идти в декрет. Часто мужья настаивают на том, чтобы женщина бросила карьеру и занялась воспитанием детей. Как поступить в таком случае? Сначала вы должны серьезно поговорить с супругом. Если муж сможет прокормить один всю семью, тогда вам незачем жертвовать детьми ради успешной карьеры.

Если у женщины нет уверенности в том, что ее мужчина всегда будет рядом с ней, тогда ей нельзя терять свою работу. Она должна понимать, что кормилец может уйти из семьи в любое время, а ей придется самой содержать ребенка. Многие женщины боятся такой ситуации, поэтому продолжают работать после рождения первенца, выходя из декретного отпуска чуть ли не через неделю после появления малыша. Тут нельзя говорить, что женщина не хотела этого ребенка или не любит его. Наоборот, она старается продумывать все наперед, готова пожертвовать своим драгоценным временем пребывания с малышом только ради того, чтобы обеспечить ему достойное будущее.

Существует и другая точка зрения. Время, проведенное с супругом и малышом, просто бесценно, им необходимо дорожить, и никакие деньги не заменят материнской любви. В самые первые годы ребенка мать должна дарить ему ласку и заботу, именно она, а не папа или няня. Никто не наполнит детское сердце любовью, кроме его собственной матери. Возможно, имеет смысл перейти на работу с неполной занятостью. Денег будет меньше, но у вас появится время на малыша, и при этом вы сохраните свою работу. Со временем, после того, как малыш пойдет в детский сад, вы сможете полностью восстановиться в своей прежней должности. Это будет очень просто сделать в том случае, если на предприятии вы зарекомендовали себя опытным специалистом, которому нет равных. Если вы чувствуете, что сильно зависите от своей работы, нуждаетесь в ней, вам следует составить особый график, при котором не пострадает ваш малыш и не будет чувствовать недостаток материнского внимания.

 
Другие материалы по теме:

Как не приносить личную жизнь на работу?
Если вы не хотите потерять хорошее место в компании, научитесь заниматься на рабочем месте только делами компании. Если вы каждый ...

Декретная ставка: работа вашей мечты
Вы не первый год работаете в компании, но повышения так и не добились. Наконец-то в офисе освободилось место, о котором вы так ...

Женщина в мужском коллективе
Как известно, женская и мужская психология заметно отличаются, поэтому, попадая на работу в мужской коллектив, женщина зачастую ...

Для чего нужно менять работу
У каждого человека рано или поздно появляется желание что-то поменять в своей жизни: отношение к людям, место работы или учебы, ...

Работа после декрета
Еще задолго до планирования беременности вы должны оценить все последствия рождения ребенка, которые, возможно, скажутся на вашей ...



Красота и здоровье
Опрос посетителей
Вы занимаетесь фитнесом

Каждый день
Раз в неделю
Пару раз в месяц
Не занимаюсь



Показать все опросы
© 2011-2018 WhereWoman.ru. Женский журнал о красоте и здоровье.
При использовании материалов сайта обязательна индексируемая активная ссылка.
Раздел «отношения» предназначен для просмотра только взрослыми (18+).