О журнале   |   Реклама   |   Контакты
Поиск по сайту:
 
 
E-Mail: :   Пароль :  
 
Регистрация на сайте   |   Восстановить доступ?    
 
Новости Красота Здоровье Отношения Мода и стиль Карьера Материнство Туризм Дом и быт
НА ГЛАВНУЮ     КОСМЕТИКА     ЗНАМЕНИТОСТИ     КИНОАФИША     ВИДЕОБЛОГ     ЭТО ИНТЕРЕСНО    
Лента новостей

Когда достает начальница

Категория: Карьера   |   14 мая 2011   |   Комментариев: 0  
Когда достает начальница Вы работаете в компании уже много лет, исполняете все поручения, грамотно и своевременно делаете свою работу. И вдруг у вас появляется новая начальница. С виду милая и обходительная женщина, всегда здоровается с персоналом, относится ко всему коллективу с уважением, за исключением вас. Каждый день теперь вы вынуждены терпеть ее придирки, дергания по пустякам. Она постоянно кричит на вас и грозится уволить по статье. До этого у вас никогда не было подобных ситуаций, а начальство не выражало недовольство. Как можно решить эту проблему?

Скорее всего, начальница принадлежит к типу людей, которые любят решать свои психологические проблемы и несчастья за чужой счет. Вы идете на поводу, и, сами того не замечая, подыгрываете шефу — стараетесь работать на износ, расстраиваетесь и замыкаетесь в себе. Прежде всего, вы должны научиться защищаться. Психически неуравновешенный человек в качестве жертвы всегда выбирает слабых и незащищенных людей. Вам, в первую очередь, следует проанализировать свое поведение, чтобы понять, почему начальница выбрала именно вас в качестве своей жертвы.

Причина может скрываться в заниженной самооценке, поэтому вы просто обязаны поработать над ее повышением. Если вы считаете, что своим поведением не давали повода для придирок, обратитесь за консультацией к специалисту по трудовому праву. Он поможет вам разобраться, какие действия вашего шефа можно назвать противоправными. На следующий день, когда начальница начнет нападать на вас, спокойным и уверенным голосом скажите, что согласно такой-то статье российского трудового кодекса, она не имеет права так вести себя с подчиненным, и, если в ближайшее время ее поведение по отношению к вам не изменится, вы будете вынуждены подать в суд. Еще можно добавить фразу о том, что вы обязательно выиграете судебный процесс. На многих начальников такой разговор действует как холодный душ, заставляя пересмотреть свои действия по отношению к персоналу фирмы.

 
Другие материалы по теме:

Как наладить контакт с начальством: 6 полезных советов
16 октября отмечают День шефа. В этот день нужно вспомнить, что руководитель — это тоже профессия и работа без отдыха. ...

Работа в сезон отпусков
Все подруги уехали на морские курорты, а вы вынуждены сидеть в душном офисе. Никто не виноват, что начальство разрешило вам взять ...

Как преодолеть непростые ситуации
В личной жизни всё очень просто: мы выбираем для общения лишь тех людей, которые нам нравятся. Однако на работе нам приходится ...

Как добиться успеха на работе
Каждый день, приходя на работу, вы чувствуете себя «серой мышкой». Вам кажется, что коллеги и руководство перешептываются ...

Если начальница — ваша подруга
Вы с подругой пришли работать в компанию много лет назад. За все годы ни у вас, ни у нее не было нареканий со стороны ...



Красота и здоровье
Опрос посетителей
Вы занимаетесь фитнесом

Каждый день
Раз в неделю
Пару раз в месяц
Не занимаюсь



Показать все опросы
© 2011-2018 WhereWoman.ru. Женский журнал о красоте и здоровье.
При использовании материалов сайта обязательна индексируемая активная ссылка.
Раздел «отношения» предназначен для просмотра только взрослыми (18+).