О журнале   |   Реклама   |   Контакты
Поиск по сайту:
 
 
E-Mail: :   Пароль :  
 
Регистрация на сайте   |   Восстановить доступ?    
 
Новости Красота Здоровье Отношения Мода и стиль Карьера Материнство Туризм Дом и быт
НА ГЛАВНУЮ     КОСМЕТИКА     ЗНАМЕНИТОСТИ     КИНОАФИША     ВИДЕОБЛОГ     ЭТО ИНТЕРЕСНО    
Лента новостей

Сложные вопросы на собеседовании

Категория: Карьера   |   Комментариев: 2  
Сложные вопросы на собеседовании Во время интервью работодатель попытается узнать о вас как можно больше. Для этого он начнет прибегать к разным уловкам. Кадровики любят задавать на собеседованиях каверзные и сложные вопросы, чтобы вызвать растерянность у кандидата на престижную должность, спровоцировать его на глупые и спонтанные ответы, а также, чтобы оценить, как будет вести себя кандидат в сложной ситуации. Прежде чем отвечать, всегда думайте, для чего работодатель может задавать подобные вопросы. Существует несколько вопросов с «подковыркой».

Почему у вас не сложились отношения с начальством на прежнем месте работы? Вопрос уже предполагает, что вы конфликтовали с руководством на прежнем месте работы, поэтому не спешите рассказывать о всех проблемах. Объясните, что у вас складывались хорошие отношения с боссом, но вы отчетливо понимали, что не сможете продвинуться по карьерной лестнице, поэтому и решили отправить резюме в другую компанию.

Сложные вопросы на собеседовании Перечислите ваши самые большие недостатки. Обычно соискатель говорит, что у него только два недостатка — трудоголизм и суперактивность. Никогда не говорите о подобных вещах, поскольку работодатель заподозрит вас во лжи. Говорите только о тех недостатках, которые могут позитивно повлиять на ваш труд.

Популярные вопросы часто бывают о стрессоустойчивости. У вас могут спросить, как вы будете действовать в случае, если, к примеру, у вас украдут все вещи на отдыхе за границей. Работодатель попытается «создать» экстремальную ситуацию, чтобы узнать, как вы поведете себя. Так определяется ваше место в коллективе: или вы лидер, или одиночка, или командный игрок. При ответе руководствуйтесь только логикой — отвечайте, что обратитесь в полицию.

Сложные вопросы на собеседовании Бывает, что работодатели задают провокационные вопросы, например, почему вы к своим сорока годам по-прежнему числитесь обычным служащим. Так кадровики пытаются узнать о ваших карьерных амбициях. Если вы и вправду собираетесь стать крупным начальником, скажите, что все эти годы стремились профессионально развиться, изучали необходимую литературу, и только теперь считаете, что пора возглавить коллектив.

Масштаб компании напрямую влияет на степень каверзности вопросов. Если вы хотите устроиться в маленькую компанию, вопросов на собеседовании будет немного, соответственно, и конкурс на место также невелик. В основном, на небольших предприятиях собеседование проводит сам руководитель. Для вас это большой шанс, чтобы заявить о себе, как о профессионале. Если вам понравится место, скажите будущему боссу, что вы легко обучаемы, поэтому проблем у него не появится.

Чтобы вас утвердили на хорошую работу в крупном холдинге, необходимо приложить много усилий. В солидных компаниях требования к кандидатам настолько велики, что отбор проводится в несколько этапов. На таких предприятиях очень часто практикуют каверзные вопросы и стрессовые интервью. Кстати, причиной отказа может послужить не только глупый ответ на вопрос, но и детали вашего внешнего вида: неаккуратная прическа, отсутствие маникюра или грязная обувь. И даже если вам удастся заполучить хорошее место, не факт, что вы задержитесь на нем надолго. Руководитель обязательно назначит испытательный срок.

 
Другие материалы по теме:

Как найти работу в сезон отпусков
Поиск работы — это уже сам по себе большой труд. Не каждому везет — лучшие вакансии достаются самым упорным, настырным ...

Стресс-интервью при трудоустройстве
Сейчас многие компании при подборе сотрудников на вакантные места используют так называемые стрессовые собеседования. Для многих ...

Пора менять работу
Решили найти новую работу? Если есть силы, и вы чувствуете, что способны свернуть горы, дерзайте. Но перед тем как заняться ...

А вам подходит эта должность?
После долгих поисков работы и составлений резюме к вам наконец-то стали поступать предложения о работе. Если вы достойный ...

Как расположить к себе собеседника
Говорят, что первое впечатление о человеке сохраняется очень долго. Успех в карьере во многом зависит от того, какое впечатление ...



#1 Светик | 3 августа 2012 18:30  

И это только часть трудностей, с которыми можно столкнуться. У меня бывало такое, что работодатель, чтобы удешевить мой труд, задавал мне вопросы на разную тематику, находил слабые стороны в моих знаниях и строил дальнейший разговор лишь на эту тему. В итоге говорил: "Вы нам подходите, но на меньшую зарплату". Стоило подняться и уйти сразу, чем терять время зря.


#2 nikus | 5 августа 2012 14:59  

То о чём здесь ведут речь – это в основном касается таких профессий как бухгалтер, экономист, менеджер и т.п. Не трудно почитать соответствующую литературу или даже, те же интернет-статьи, для того, чтобы понять как себя вести и что говорить на собеседованиях. Мой совет, как практиканту smile , для таких собеседований полезно и даже нужно воспользоваться литературой по психологии жестов и жестикуляций.


Красота и здоровье
Опрос посетителей
Вы занимаетесь фитнесом

Каждый день
Раз в неделю
Пару раз в месяц
Не занимаюсь



Показать все опросы
© 2011-2018 WhereWoman.ru. Женский журнал о красоте и здоровье.
При использовании материалов сайта обязательна индексируемая активная ссылка.
Раздел «отношения» предназначен для просмотра только взрослыми (18+).