О журнале   |   Реклама   |   Контакты
Поиск по сайту:
 
 
E-Mail: :   Пароль :  
 
Регистрация на сайте   |   Восстановить доступ?    
 
Новости Красота Здоровье Отношения Мода и стиль Карьера Материнство Туризм Дом и быт
НА ГЛАВНУЮ     КОСМЕТИКА     ЗНАМЕНИТОСТИ     КИНОАФИША     ВИДЕОБЛОГ     ФОТОГАЛЕРЕЯ  
Лента новостей
Женский календарь
»  Менструальный цикл
»  Дата зачатия ребенка
»  Определить пол ребенка
»  УЗИ во время беременности
»  Беременность: триместры
»  Как проходят роды
»  Уход за новорожденным
»  Польза кормления грудью




Шутники легко устраиваются на работу

Категория: Новости   |   Комментариев: 0  
Шутники легко устраиваются на работу Эксперты считают, что людям без чувства юмора будет сложно построить удачную карьеру, поскольку менеджеры по персоналу охотнее берут на работу тех, кто обладает хорошим чувством юмора и умеет шутить!

Крупный портал провел опрос среди менеджеров по персоналу, чтобы выяснить, кого чаще принимают на хорошие должности. Оказалось, что при выборе из двух кандидатов, имеющих одинаковое образование и опыт, менеджеры отдадут предпочтение тому, кто умеет шутить. Юмор занимает третье место в списке тех качеств, которыми должен обладать потенциальный работник. Менеджеры отметили, что первое, на что они обращают внимание, это внешний вид соискателя, то есть его одежда, обувь и степень опрятности.

Шутники легко устраиваются на работу Предпочтение менеджер по персоналу отдаст опрятно одетому человеку. На втором месте находится так называемая «общность интересов». Если менеджер также как и соискатель женат, имеет ребенка и квартиру в районе, где проживает потенциальный работник, он обязательно выберет его из двух претендентов. Срабатывает социальный фактор и человека принимают на должность просто потому, что ему повезло встретиться с менеджером, у которого «похожая» жизнь.

Кроме того, менеджеры обращают внимание на внешность и фигуру соискателей. Скорее они примут стройного и подтянутого, нежели полного человека. Далее идет опыт работы, а точнее, знания в той сфере, где будет работать человек. Также менеджерам по персоналу нравится, если потенциальный работник зарегистрирован в социальных сетях! Реже всего получают работу те, кто часто при трудоустройстве говорит, что «это не мой профиль деятельности». Продвижение по службе никогда не получат те, кто регулярно опаздывает в офис, ругается матом при коллегах, сплетничает, одевается как на вечеринку, врет, старается свалить важные обязанности на других работников.

Читать в Яндекс.Ленте
 
Другие материалы по теме:

Три человека из пяти ненавидят свою работу
Оказывается, почти 70 процентов людей, задействованных в разных отраслях и сферах, ненавидят свою работу. Недавнее исследование ...

Чувство юмора назвали мощным афродизиаком
Психологи уверены, что только мужчина, обладающий чувством юмора, может покорить любую девушку пусть и не с первого, ...

Работу менеджера признали самой вредной
Если вы трудитесь менеджером среднего звена в большой компании, то знайте, что уже через пару лет такой работы вы можете ...

Работа и телепрограммы связаны между собой
Один из известных российских порталов решил узнать, как профессия человека влияет на то, каким телепередачам он отдает ...

В каких странах не умеют шутить
Проведенный в Европе необычный опрос, в котором участвовали примерно тридцать тысяч человек, выявил самых «скучных» жителей ...



Фотогалерея. Новинки и тренды 2014

Модные прически

Стильный маникюр

Идеи для макияжа


Красота и здоровье
Опрос посетителей
Вы занимаетесь фитнесом

Каждый день
Раз в неделю
Пару раз в месяц
Не занимаюсь



Показать все опросы
© 2011-2014 WhereWoman.ru. Женский журнал о красоте и здоровье.
При использовании материалов сайта обязательна индексируемая активная ссылка.
Раздел «отношения» предназначен для просмотра только взрослыми (18+).
Rambler's Top100