О журнале   |   Реклама   |   Контакты
Поиск по сайту:
 
 
E-Mail: :   Пароль :  
 
Регистрация на сайте   |   Восстановить доступ?    
 
Новости Красота Здоровье Отношения Мода и стиль Карьера Материнство Туризм Дом и быт
НА ГЛАВНУЮ     КОСМЕТИКА     ЗНАМЕНИТОСТИ     КИНОАФИША     ВИДЕОБЛОГ     ЭТО ИНТЕРЕСНО    
Лента новостей

Карьера и социальные сети

Категория: Карьера   |   Комментариев: 2  
Карьера и социальные сети Если вы решили использовать свою личную страницу в социальной сети для поиска работы или для построения карьеры, специалисты дают несколько советов. Однако для начала нужно разобраться, как работодатели воспринимают факт присутствия человека в социальной сети. Лучше всего, если у вас будет такая страничка. Если потенциальный работодатель не отыщет вас на Фейсбуке или на Одноклассниках, он может подумать, что вы испытываете трудности в общении или технически неграмотны.

Сейчас людей, которые не заводят страницы в соцсетях, считают консерваторами. Работодатель воспринимает такую позицию как нежелание адаптироваться к новым современным условиям жизни. Если вы завели профиль, но сделали его недоступным для посторонних лиц, это тоже может навести на некоторые подозрения. Если вы не хотите показывать страничку, значит, вам есть, что прятать. Правда, такое предположение довольно расплывчато, ведь многие люди закрытым профилем стараются просто обезопасить себя от подозрительных лиц, однако работодатель может не учесть этого.

Карьера и социальные сети Правильно заполненная страничка и разумное поведение в социальной сети — это шанс показать себя положительным человеком для потенциального работодателя или хорошим сотрудником перед вашими менеджерами, если у вас уже есть работа. Страничка в соцсети — это ваш второй паспорт или визитная карточка, понимайте, как хотите. Во-первых, должно быть указано ваше полное имя, а не дурацкий детский ник, к примеру, «Красотка — 66» или «Пусечка 77». Подумайте сами, какая репутация вас ждет, если вы работаете начальном отдела, а в вашем профиле указано, что вы «Котенок».

Одним профилем с указанием вашей фамилии и фотографией, вы не сможете ничего рассказать работодателю. Любая социальная сеть предлагает своим пользователям указать увлечения, предпочтения в музыке, кино, ваше образование, предыдущее место работы, любимые места отдыха. Это — идеальный вариант, чтобы сформировать образ отличного специалиста. Любые данные можно преподнести так, чтобы они смотрелись привлекательно и выигрышно.

Карьера и социальные сети Следующий этап — загрузка различных материалов. Следите за тем, что размещаете сами, и что публикуют друзья. Не загружайте сомнительное видео, а также фотографии с шумных вечеринок, где вы выглядите не совсем серьезно и солидно. Никогда не ставьте пометку «класс» на глупые цитаты, особенно те, которые связаны с работой. Что лучше публиковать? Конечно, статьи и заметки, касающиеся вашей специальности. Подберите различные ссылки по своей профессии или самостоятельно набросайте какой-либо текст. Если работодатель пройдет по ссылке и обнаружит, что это какое-нибудь сообщество по вашей профессии, и вы в нем состоите, это будет говорить о том, что вы очень серьезно относитесь к своей работе.

Главное правило — появляться в социальной сети пару раз в день, а не проводить там круглые сутки. Если работодатель заметит, что ваш статус активен весь день, он подумает, что на работе вы только и делаете, что общаетесь с друзьями в Интернете. Выберите определенное время, когда вы появитесь в сети, например, с девяти до десяти вечера. Это будет характеризовать вас, как ответственного и самодостаточного человека, который умеет распоряжаться своим временем и не зависит от компьютера.

 
Другие материалы по теме:

Стресс-интервью при трудоустройстве
Сейчас многие компании при подборе сотрудников на вакантные места используют так называемые стрессовые собеседования. Для многих ...

Сложные вопросы на собеседовании
Во время интервью работодатель попытается узнать о вас как можно больше. Для этого он начнет прибегать к разным уловкам. ...

Как распланировать рабочую неделю по часам?
Некоторым успешным женщинам бешеный ритм жизни очень нравится: он помогает им сосредоточиться и не тратить время на пустяки. Если ...

Понижение в должности
Большинство женщин воспринимают понижение в должности как настоящую трагедию. Зарплата падает, коллеги подшучивают, а близкие ...

Резюме. Правильное составление
Успехом вашего трудоустройства, является правильно составленное резюме. Удачно составленное резюме, это один из самых эффективных ...



#1 belka | 16 мая 2013 22:43  

Не думаю, что социальные сети - это удачный способ для поиска солидной работы. Да, некоторые умудряются подрабатывать, что-то продавая или предлагая через соц.сети. Но это все несерьезно. Считаю, что соцсети - для развлечения и общения, не для поиска работы


#2 vasilisa | 19 мая 2013 09:19  

Мне кажется тоже,что в нашей стране не скоро станут подбирать себе сотрудников по страницам социальной сети,да и сейчас скорее соц сети используются для развлечения и отвлечения от работы,что мало какому работодателю понравится.


Красота и здоровье
Опрос посетителей
Вы занимаетесь фитнесом

Каждый день
Раз в неделю
Пару раз в месяц
Не занимаюсь



Показать все опросы
© 2011-2018 WhereWoman.ru. Женский журнал о красоте и здоровье.
При использовании материалов сайта обязательна индексируемая активная ссылка.
Раздел «отношения» предназначен для просмотра только взрослыми (18+).